FORMAZIONE POSIZIONI ECONOMICHE PERSONALE ATA

Percorso formativo per il Personale amministrativo, tecnico e ausiliario (ATA) - Profilo Assistenti (ex Area B) sulla transizione digitale in attuazione del Decreto Ministeriale 12 luglio 2024, n.140 e nell'ambito della linea di investimento M4C1I2.1 del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) . La formazione è finalizzata allo sviluppo delle competenze digitali e al sostegno dei processi di transizione tecnologica del sistema scolastico.

Corso di formazione per Assistenti Amministrativi codice ID 394050

Il percorso di formazione, articolato in moduli specifici, presenta le seguenti Aree:

Quadro generale d'Area Assistenti: Contestualizzazione della transizione tecnologica e del suo portato per il profilo

Area 1. La scuola come amministrazione digitale

• il servizio pubblico: dalla cultura dell'adempimento alla cultura del risultato;
• l'utilizzo delle diverse piattaforme digitali in uso nelle scuole (ad esempio funzionalità del SIDI, Consip, Mepa, gestionali della documentazione e del protocollo, contribuzione e previdenza, PerlaPA, NoiPa, ecc.);
• i contratti e le procedure amministrativo-contabili (fatturazione elettronica, gestione della trasparenza e dell'albo-online, protocolli in rete, neoassunti, ecc.).

Area 2. Accesso e trasparenza

• la disciplina dell'accesso (legge 241/1990, accesso civico, FOIA) e trasparenza (obblighi di pubblicazione, D.lgs.33/2013 e smi);
• la gestione della trasparenza,

Area 3. Gestione del personale

• la gestione giuridica e retributiva del personale scolastico;
• le ricostruzioni di carriera ei rapporti con le ragionerie territoriali;
• la rilevazione ai fini del diritto a pensione ei rapporti con INPS.

Area 4. Gestione relazioni e collaborazione

• la gestione delle relazioni interne ed esterne;
• la collaborazione con gli insegnanti e con i dirigenti scolastici nell'attuazione dei processi di innovazione dell'istituzione scolastica (PNSD, PTOF, PNRR ecc.).

Il DM 140/2024 rappresenta una svolta per il riconoscimento economico e professionale del personale ATA, ripristinando incentivi dopo anni. 

Sono previste inoltre nuove posizioni: 28 539 (Collaboratori), 82 (Operatori agrari), 17 676 (Assistenti prima pos.), 5 127 (Assistenti seconda pos.) La Formazione è iniziata il 15 Luglio 2025 e terminerà il 28 agosto per i collaboratori e gli operatori, per gli assistenti si terrà dal 30 luglio al 12 settembre 2025. FORMAZIONE POSIZIONI ECONOMICHE PERSONALE ATA Panorama ScuolaFORMAZIONE POSIZIONI ECONOMICHE PERSONALE ATA

3. Assistenti amministrativi, tecnici, cuochi, guardarobieri, infermieri (area B)

Cultura del risultato e gestione amministrativo-contabile

Uso piattaforme digitali SIDI, MEPA, Consip, protocollo elettronico

Supporto all’innovazione scolastica e collaborazione con docenti e dirigenti

Gestione privacy e trasparenza

Gestione dati digitali e sicurezza informatica

Procedure e casi pratici orientati alla posizione (es. DSGA, infermiere)

È determinante completare le 20 ore di formazione con almeno 15 ore per accedere all’esame.

L’esame in presenza è obbligatorio e selettivo, si svolgerà presso sedi scolastiche, è composto da 20 quesiti a risposta multipla (1 punto a risposta corretta).

È garantito un preavviso di almeno 20 giorni, la durata stimata del test è di circa 30 minuti .

Solo chi ha completato almeno 15 ore può sostenere l’esame; chi non supera o non si presenta viene escluso dalla procedura

Le graduatorie sono provinciali, le prime attribuzioni delle posizioni economiche avranno la decorrenza economica da settembre 2024.

Saranno formate le graduatorie provinciali dei singoli profili professionali, in caso di parità, precederà il concorrente con maggiore  anzianità.